"I voucher per il baby sitting pagati dallo
Stato, attraverso 20 buoni dell'Inps, saranno distribuiti sulla base
degli Isee delle mamme che ne faranno richiesta: sarà stilata una
graduatoria e verranno distribuiti sulla base delle reali esigenze".
Lo
ha affermato il presidente dell'Inps Antonio Mastrapasqua, e ha
aggiunto: "Il decreto sui buoni lavoro è in registrazione alla Corte
dei Conti, ci aspettiamo che sia operativo verso maggio". "L'aumento
della cassa integrazione nel 2012 non è un dato positivo, ma di
positivo c'é che, grazie all'efficienza dell'Inps, paghiamo il 90%
delle casse entro 30 giorni, quelle in deroga le anticipiamo noi in
attesa del pagamento dello Stato e delle Regioni", ha sottolineato
Mastrapasqua. Ecco come funzionano: per avvalersi della collaborazione
saltuaria di una babysitter sono disponibili i voucher per il lavoro
occasionale: sono dei buoni del valore di 10 euro che vengono utilizzati
per pagare le prestazioni di lavoro occasionali e garantiscono la
copertura previdenziale presso l'INPS e quella assicurativa presso
l'INAIL.Il committente può beneficiare di prestazioni nella completa
legalità, con copertura assicurativa INAIL per eventuali incidenti sul
lavoro, senza rischiare vertenze sulla natura della prestazione e senza
dover stipulare alcun tipo di contratto. L'attività lavorativa di natura
occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi superiori a 5.000
euro nette, nel corso di un anno solare, da parte di ciascun
committente (6.660 euro lordi). Per chi gode di prestazioni integrative
del salario o sostegno al reddito (cassa integrazione, mobilità etc) il
limite è di 3.000 euro per anno solare al netto (4.000 euro lordi).
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